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製造業分野における特定技能の外国人採用を解説!

日本の製造業では人手不足が深刻化し、特定技能制度を活用した外国人材の採用が注目されています。特定技能では試験に合格した即戦力の人材を採用でき、人手不足解消につながります。ただし、受け入れには業務内容や基準を満たす必要があります。本記事では制度の概要や受け入れ条件、必要な準備を解説します。