育成就労制度
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育成就労制度とは?技能実習制度との違いとメリット・デメリット

2027年に施行予定の「育成就労制度」は、現行の技能実習制度の問題点を見直し、日本の人手不足を解消する制度です。外国人採用を検討しているなら「技能実習制度となにが違うの?」と疑問に感じる人も多いのではないでしょうか。今回は育成就労制度について、技能実習制度・特定技能との違いや移行期間、企業側・外国人労働者側のメリット・デメリットについて紹介します。