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ブラジル人の採用を解説

人手不足の解消が期待できる外国人採用ですが、今注目されているのがブラジル人雇用です。実はブラジルと日本には深い関係性があるのをご存じでしょうか。本記事ではブラジル人採用について、メリットや注意点、具体的な流れを解説します。ブラジル人雇用を考えている担当者の方は、ぜひ参考にしてください。
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モンゴル人採用の基礎知識

モンゴルは高い経済成長率を誇る国のひとつ。遊牧民族である背景からチームワークを重視する国民性のため、モンゴル人雇用が注目されはじめています。しかし、事前に国民性や価値観などを理解しておかないと、雇用後のトラブルにつながるので注意が必要です。今回は、モンゴル人を雇用する際に必要な基礎知識や注意点を紹介します。
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中国人採用の基礎知識

人材不足問題を解決するために、中国人の採用を検討している企業・経営者も多いのではないでしょうか。中国は地理的に近く、若く優秀な人材も多い一方、言語や仕事観の違いなど、雇用時には注意が必要です。本記事では、中国人雇用を検討する上で知っておくべき基本情報、採用のメリットや注意点を解説します。
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ミャンマー人の採用を解説

外国人雇用を考える上で欠かせないのがミャンマー人雇用です。現在、ミャンマーで働く日本人が増えており、受け入れ体制を整えている企業も増えています。本記事ではミャンマー人雇用について、メリットや注意点、具体的な雇用の流れを紹介します。ミャンマー人雇用を成功させるためにも、参考にしてください。
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ベトナム人の採用を解説

近年、日本で働くベトナム人が増えており、ベトナム人労働者が日本で非常に注目されています。日本国内での労働力不足や、グローバル化が進んでいる中で、ベトナム人採用を考えている担当者の方も多いはずです。本記事では、ベトナム人採用について、メリットや注意点、雇用の流れを解説します。
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マレーシア人採用の基礎知識

2024年6月の日本政府の統計データを見ると、日本では即戦力として働くマレーシア人が多く存在していることがわかります。本記事では、マレーシア人の雇用について、マレーシアの平均賃金・主要産業、日本での在留資格などの基本情報や国民性、雇用時の注意点を解説します。
育成就労制度
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外国人採用のトラブル事例と対策

外国人採用を考える上でトラブルが心配ではありませんか?外国人雇用は日本人雇用よりもトラブルが起きやすい傾向にあります。本記事では外国人採用のトラブル事例と対策を紹介します。外国人採用におけるトラブルを防ぎ、被害を最小限にするためにもぜひ参考にしてください。
外国人採用
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外国人採用における面接注意点

外国人採用における際に欠かせないのが面接です。しかし、「面接ではどんな点に注意すればよいの?」「どんな質問をすれば良いかわからない」とお悩みではありませんか?本記事では外国人採用における面接の注意点、面接での質問例を解説します。スムーズに外国人採用を行うためにもぜひ参考にしてください。