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マレーシア人採用の基礎知識

2024年6月の日本政府の統計データを見ると、日本では即戦力として働くマレーシア人が多く存在していることがわかります。本記事では、マレーシア人の雇用について、マレーシアの平均賃金・主要産業、日本での在留資格などの基本情報や国民性、雇用時の注意点を解説します。
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フィリピン人の採用を解説

現在、日本ではフィリピン人労働者が増加しており、フィリピン人採用を考えている担当者の方もいるのではないでしょうか。しかし、フィリピン人を採用するには、独自の機関で所定の手続きが必要です。本記事ではフィリピン人雇用について、重要な機関、具体的な流れ、メリットと注意点などを解説します。
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外国人同士の結婚で会社が行う手続きと注意点

自社で採用した外国人労働者が結婚するとき、社会保険・厚生年金の手続きや在留資格の確認など、会社側でも必要な手続きがあります。適切に対応しないと、場合によっては給与支払いの遅延や不労就労などのトラブルが発生するリスクがあるので要注意です。本記事では、外国人を採用する企業が知っておくべき外国人同士の結婚で適用される法律や結婚後の在留資格について解説します。
就労ビザ更新
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外国人就労ビザの更新手続きの流れ

外国人が日本で働くためには、在留期限が定められた「就労ビザ」が必要です。ただし、在留資格や個別の状況によって認められる在留期間や更新可能な最長期間が異なるため、外国人を採用する際には事前の確認が重要です。今回は、ビザ更新のタイミングや申請の流れ、審査内容について紹介します。ぜひ本記事を参考にしてください。