就職活動のヒント

厚生労働省は、令和７年１月３１日に令和6年10月末時点における外国人雇用の届出状況を公表しました。発表によると、外国人労働者は２３０万人を超えて過去最多となることがわかりました。下記に総労働者数、国別、職種などに分けてまとめてみました。

海外移住や海外就業を考える上で大切なのが、労働契約事情や働き方の違いです。本記事では日本の働き方と世界の働き方について解説します。海外に行ってから迷わないためにも、ご一読ください。

外国人を採用する際、多くの企業が指標としている読解力・聴解力の判断に役立つ「日本語能力試験(JLPT)」ですが、会話力や実務能力の判断はできないので注意が必要です。そこで今回は、日本語能力試験(JLPT)の概要やレベル、採用時に注意すべきポイントについて解説します。

自社で採用した外国人労働者が結婚するとき、社会保険・厚生年金の手続きや在留資格の確認など、会社側でも必要な手続きがあります。適切に対応しないと、場合によっては給与支払いの遅延や不労就労などのトラブルが発生するリスクがあるので要注意です。本記事では、外国人を採用する企業が知っておくべき外国人同士の結婚で適用される法律や結婚後の在留資格について解説します。

外国人が携帯電話契約をする場合、日本の契約方法と海外との違いに戸惑うケースがあります。外国人材の採用を検討しているのであれば、仕事を円滑に進めるためにも携帯電話の契約についてもサポートが必要です。本記事では、外国人が日本で携帯電話契約をするのが難しい理由と解決策、必要書類、外国人専門サービスについて紹介します。

外国人労働者を雇用するなら、給与を振り込む銀行口座開設の手続きもサポートしましょう。外国人労働者は印鑑を持っていない・母国へ送金するなど、日本人とは異なる文化や事情があるため、銀行選びにも配慮が必要です。本記事では、外国人労働者が日本で銀行口座を開設する手続きの流れや口座開設の条件、必要書類を紹介します。